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Re: [請益] 高齡工程師轉職的選擇
Mar 3rd 2014, 09:39, by riversea
作者riversea (還好而已)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 高齡工程師轉職的選擇
時間Mon Mar 3 09:39:08 2014
※ 引述《tshuang0611 (待過TSMC的TS)》之銘言： : 原文恕刪 : 我建議原PO應該要去新公司賭一把,因為在目前的公司你應該已經被列為 : 要替換掉的人員了,原PO自己也說公司有在準備替代人員了,你直屬主管對 : 你有成見,絕對先砍你的,我當初36歲在台積遇到老闆想用新人換掉我,一直 : 要我帶新人,將工作交接給她,我迫不得已只好離開求職,剛好找到一家上市 : 中型公司願意給我機會由主任工程師轉資訊部門副理,我就重頭開始,經過 : 幾年的歷練和工作轉換,現在已經在另一家上市公司擔任經理,部下超過20人 : 雖然薪資比不上台積的部分,但是現在也有年薪145萬,有一群部屬幫助我,工 : 作壓力減輕很多,如果我願意也可以安穩的做到退休.... : 我今年45歲,給你一個建議,那就是目前這家小公司的機會一定要去,最重要 : 的不是那300萬,有很好,沒有也沒關係,重要的是由工程師轉主管職,這個坎 : 站不是任何人都有機會跨過去的,要靠一點運氣,如果你可以擔任經理或副理 : 兩年以上,就算以後這家公司收了,你一樣可以有主管資歷可以換工作,43歲有 : 主管職經歷,不必怕沒工作,只是換的公司的規模大小罷了 : 要注意你在原公司是價值逐漸減損的資產,你已經41歲了,再過幾年等到45歲 : 被原公司踢出去,到時還是工程師,你就真的GG了,目前的機會雖然有風險,但 : 比你現在薪水和職位都要來的高很多,通常新創公司都會撐個一兩年,等產品 : 上市後公司如果營運不好要收掉,少說要2~3年,你都領了500~600萬,外加兩年 : 以上的主管經歷,怎麼算都比現在等著被做掉都來的好,勇敢築夢吧...加油 就我的想法 選錢的地方待比較實在 要位置去四大慘業一堆 特別是大陸。。要多高有多高 但接下來呢？ 台積的老32有人去IC設計公司ㄧ進去就副理了 但錢不一定比台積來的多 以前我也待過台積。。出去也受到重用 但隨著年齡增加，老婆小孩天天找你要錢 你才會理解工作不是為個人的 而且台積的穩不是外面公司能比的 除非你天賦異秉，人脈好到是別人求你投靠，否則別亂跑 年輕選錢多的地方待就是跟你說 林北賺飽了，你要怎麼蹂躪我，林北也只是在等退休 在外面的公司專門修理老人的一堆 那些老人第一沒錢，第二公司不如台積可以好到往外跳 台積的好可是可以讓你50歲不爽幹還可以跳到別的公司以堅強的技術存活下去 當然，台積的日子不好熬，但外面好過點但年紀大了反而比台積悽慘很多 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 39.14.79.90
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