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Re: [請益] 請問薪資可以開多少
May 28th 2014, 08:19, by smilefish

作者smilefish (輕乳酪)

看板Salary

標題Re: [請益] 請問薪資可以開多少

時間Wed May 28 08:19:33 2014

※ 引述《llgh (中肯潑冷水)》之銘言: : 其實已經有板友講到重點了 簡單的分享一下個人看法 : 通常台灣公司(即使外商)錄取人 只看兩件事情 : 1.學歷 2.經歷 工作經驗越少 看中學歷的比重就越大 : 學歷代表起的起點在哪裡 經歷代表你可以往上加多少 : 以你的case 回台灣應徵外商來說 : 學歷坦白講是幾乎沒有優勢 : 因為台灣外商的職缺多的是台政或是美國top50的海歸MBA應徵 : 世界排名250對主管來說 就只是一個北美某間學校而已 : 你的英文好 只會讓你過門檻 不會讓你有優勢 ("英文"本身就是門檻不是優勢) 同意本篇所說 其實在外商,基本上英文大多時候真的就是門檻 這個門檻通常可以分為兩個階段 第一個通常在entry level的工作會碰到 就是希望妳能有基本的溝通能力,開會的時候聽得懂 有時該用英文簡報的時候準備準備可以上陣 內部書信往來溝通無礙大概就是這個樣子 除此之外其實英文好不會帶來更多的優勢了 而另外一層門檻,比較不符合原po目前的情況 會發生在累積幾年經驗的中高階管理職的職務安排 這時候英文做為門檻,就會決定你的發展是否有辦法離開台灣 到所謂region或是global的職務工作 這時候英文將會取代中文成為你在工作上的主要語言 因此要求度會更高 要能進行精細的討論,這點也往往是台灣不少經理人走不出國際的門檻... : 論經歷 其實你唯一會被列入年資經驗考慮的只有1.5年的會計與財務 : 其他 打工 part-time 家教 皮毛的粵日語...都不會是key factor : 不論你想走物流業、資訊業、金融 : 只要funtion不是會計財務 (工作經驗先看function才看產業) : 其實你跟其他沒有經驗的畢業生差不多 一定是entry level工作 : 更不要說金融業如果是MA...說真的幾家大銀行應該都很拚.. : 在這樣的前提下(外商entry level缺) 如果你能面試上 : 老實說40k合理 50k大概差不多極限了 : (說真的1.5年經驗也不夠升一級到管理職) : 我不太確定你定義的"台灣可以留住你的公司"條件是什麼... : 老實說 有這樣的公司也要看你能不能面試上... : 另外一個方向 是回來找台灣大的跨國公司 : 一來是很有機會借重你的英文跟海外子公司溝通 : 二來是比較有機會被外派到其他國家 : 台灣大的跨國公司很多 生意做到巴西印度歐洲的都有 : 只是要多找找就是了 -- 如果說 常常記掛著對方 會想見見他 和他說說話 也會為他吃醋 就是喜歡一個人的話 那麼 我有喜歡的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.58.19 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401236376.A.6C5.html

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