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Jun 3rd 2014, 09:38, by wfelix

作者wfelix (清雲)

看板Baseball

標題Re: [討論] 休兵日，聊聊公務員統一吧

時間Tue Jun 3 09:38:02 2014

※ 引述《a00199bcd (落葉~小楓~*)》之銘言： : 統一應該是目前教練團中 : 最不知道怎形容的一群 : LOW 總， 資歷最年輕 : 帶兵風格最謎(很多非理性分析因素) : 整隊沒有專職打擊教練(LOW 總兼任) : 日籍的綜合教練(什麼都教，但看不出什麼成效) : 投手教練(新人)看不出任何調整功力(RP整個失速) : 雖然不會過分使用投手... : 這樣不完整，甚至沒有很專業的統一獅，竟然還第二名 : 相較於義大的完整美式(雖然大威點的不美式)，竟然還多贏很多。 : 統一靠著這種幾乎很少經驗的教練組合軍， : 是不是告訴我們在中職，教練團根本無法影響短期的一季兩季 : 必須是長時間投資?? : 比起去年統一的教練功力(論調整不論調度)，真的有差距 統一近幾年的強，是三連霸之前打下兵力的良好基礎 加上三連霸期間也是洋教練打底（投打都是） 2010年雖因傷兵問題墊底，但卻又選到轟炸機補上最大的洞 這些連霸的主力雖然年紀漸長，但大致上都成熟了 所以擁有不錯的自我調整能力，這時教練的影響就沒那麼大 但統一這樣只是吃老本而已，因為今年投打教練都不太夠格 那些已經成熟的主力影響還不致於太大， 但一些新秀或是比較少上場的選手若是低潮或是狀況走鐘 教練根本沒啥能力幫他們調整回來 今年號稱投手年，但統一前幾年最自傲的rp戰力成績卻不向往年驚艷 今年打擊成績也不像以前無差別流那麼平穩的強 不過因為底子厚，戰績上依然保有不錯競爭力就是了 只是統一若不改善這個缺點，問題只會逐年放大而已 而且這幾年統一補人其實並不積極，主力年紀過大常常是被人提出的缺點 當然這部份要改善是很簡單的， 因為目前隊伍少 所以市場上的人才其實多過球隊的戰力需求 只要選才方向正確，補強積極度高一點，1.2年內就可能把洞補起來 或許這也是造成球隊不那麼積極的原因 主力還夠力時不需要急，等缺口出現時，錢砸下去就又能補上了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.72.111 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1401759485.A.22A.html

推 eric999:講過了，獅隊失去羅國璋是極巨大的損失。 06/03 09:45

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