（軍聞社記者周昇煒臺北十二日電）國軍退除役官兵輔導委員會主委董翔龍今天在立法院報告「退輔會推動募兵制任務轉型與組織變革具體規劃」，表示為使兵役制度順利轉型，除提升軍人薪資、福利等方式外，亦應同時規劃完善退輔措施，使志願役官兵退役後，能多元拓展就（創）業管道，協助官兵開創事業第二春。
董翔龍表示，未來該會「就學就業處」將以志願役退除役官兵之就學就業輔導工作為施政重點，透過「鼓勵參加進修教育」、「協助完成高等基礎教育」、「提供就學補助及獎勵」及「研訂就學追蹤輔導機制」等四方面，協助退除役官兵提升學歷增進知能，以擴大就業競爭力，
董翔龍指出，在協助官兵就業方面，退輔會將以「強化企業結盟」、「擴大職訓能量」、「協助屆退之現役官兵職訓」、「建立人力資料庫」、「輔導參加國家公職與專技考試」、「本會優先進用退除役官兵」、「尋求公營機構合作」及「協助申請低利創業貸款」等方式，培養退除役官兵多元專業技能。
董翔龍進一步表示，退輔會在「擴大職訓能量」中，103年計畫開辦物業管理、資訊服務、餐飲服務、機械修護、精密機械及觀光休旅等6大職群職業訓練，共計266個訓練班次，可召訓8,630人，並將依國防部提供預判退伍人數，可擴大至350至400班，召訓量增加至12,000至15,000人。
董翔龍並指出，募兵政策是兵役制度的重大變革，同時也攸關國家安全，退輔會在協助募兵制的順利推動上更是責無旁貸，期望藉由各項就學、就業措施，協助國軍退除役官兵「退而能安、學有所用、壯有所業」。
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